W obecnych czasach, aby uzyskać zezwolenie na pracę typ A w Polsce, należy przejść przez kilka etapów i spełnić wymagane warunki. Zezwolenie na pracę typ A jest dokumentem, który pozwala obcokrajowcom zatrudnić się w polskim przedsiębiorstwie na terytorium Polski.
Jakie kroki należy podjąć, aby uzyskać zezwolenie na pracę?
Najpierw musisz znaleźć pracę w Polsce. Potencjalny pracodawca powinien być zainteresowany zatrudnieniem Ciebie jako obcokrajowca i być świadomy konieczności ubiegania się o zezwolenie na pracę. Następnie pracodawca powinien wystawić Ci umowę o pracę lub inną formę dokumentu potwierdzającego, że zostaniesz zatrudniony, np. umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Umowa powinna zawierać informacje o stanowisku, wynagrodzeniu, wymiarze czasu pracy oraz czasie trwania umowy.
Kolejnym krokiem jest złożenie wniosku o zezwolenie na pracę typ A do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy przez pracodawcę. Wniosek powinien zawierać dane dotyczące pracodawcy, obcokrajowca, stanowiska, warunków pracy oraz okresu, na jaki ma być wydane zezwolenie. Wraz z wnioskiem pracodawca powinien złożyć niezbędne dokumenty, takie jak umowa o pracę, kopie dyplomów czy certyfikaty potwierdzające kwalifikacje zawodowe. Wojewódzki urząd pracy może poprosić o opinię o stanie rynku pracy, aby sprawdzić, czy na danym stanowisku nie można zatrudnić osoby posiadającej polskie obywatelstwo lub obywatelstwo innego kraju UE.
Jeżeli załatwisz wszystkie dokumenty, co należy dalej zrobić?
Jeśli opinię uzna się za korzystną, urząd pracy będzie mógł wydać zezwolenie na pracę. Jeśli wniosek spełnia wszystkie wymagania, wojewódzki urząd pracy wyda zezwolenie na pracę. Santina agencja pracy pomoże Ci w sprawach formalnych. Zezwolenie jest ważne przez okres wskazany w dokumencie, zwykle do 3 lat. Po tym czasie może być przedłużone.
Ostatnim krokiem jest ubieganie się o wizę pracowniczą lub kartę pobytu, jeśli obowiązek posiadania wizy dotyczy obywateli Twojego kraju. Wiza pracownicza jest wydawana na podstawie zezwolenia na pracę przez konsulat RP w kraju pochodzenia. W przypadku obywateli krajów, które nie wymagają wizy do Polski na krótki pobyt, będzie konieczne ubieganie się o kartę pobytu. Aby to zrobić, po przyjeździe do Polski, musisz zgłosić się do właściwego urzędu wojewódzkiego z wnioskiem o kartę pobytu, załączając niezbędne dokumenty, takie jak paszport, umowa o pracę oraz zezwolenie na pracę.